4月22日下午，局党委理论学习中心组举行专题学习会议，深入学习贯彻《信访工作条例》。局党委书记王争主持并讲话。局党委理论学习中心组成员出席会议。局党委委员、局信访工作领导小组副组长周晓虹对《条例》进行了解读，并结合工作实际作了交流发言。

王争指出，《信访工作条例》作为第一部关于信访工作的党内法规，全面总结党长期以来领导和开展信访工作经验特别是党的十八大以来信访工作制度改革成果，系统回答了新时代信访工作的一系列重大理论和实践问题，进一步理顺了信访工作体制机制，是贯彻落实习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想、学习贯彻习近平法治思想的重大成果，是坚持人民至上、保持党和政府同人民群众血肉联系的重要举措，是坚持和加强党对信访工作全面领导的制度安排，是新时代信访工作的基本遵循。

王争强调，2022年大事多、要事多、盛事多，做好省属监狱系统信访工作任务繁重、责任重大。全系统要深入学习、深刻领会习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想，认真抓好《信访工作条例》的学习宣传贯彻工作，准确把握新时代信访工作的原则和要求，进一步规范和加强监狱系统信访工作，自觉把信访工作放到维护监狱安全稳定大局中思考谋划，为党的二十大和省第十五次党代会胜利召开营造安全稳定的政治社会环境。

就全系统深入学习贯彻《信访工作条例》，王争要求，一要坚持学深悟透，认真抓好学习贯彻。要提高政治站位，把学习宣传贯彻《条例》作为一项重要的政治任务，深刻认识《条例》出台的重大意义，切实增强做好信访工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉，切实把思想和行动统一到中央、省委和厅局党委的决策部署上来。要扎实推进《条例》学习培训和宣传解读工作，不断提升全体民警做好群众工作和化解矛盾纠纷的能力和水平，引导全体民警争做尊法学法守法用法的模范，确保《条例》在监狱系统不折不扣贯彻执行。要运用多种形式广泛开展学习宣传，进一步浓厚“学条例、用条例”的氛围，推进学习宣传进机关、进网格，特别要学习与信访工作相关的法律，大力营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好环境。二要坚持落实落细，全面排查信访隐患。要深化“信、电、访、网”问题线索常态收集机制，深入开展矛盾纠纷隐患滚动排查，多种渠道分析各类苗头性、倾向性问题，把矛盾化解在基层、把隐患消除在基层。要落实好网格化管理要求，创新队伍管理模式，划小管理单元，关注和掌握“八小时外”队伍思想动态，积极回应基层与群众的呼声，及时防范和消除队伍管理风险隐患。三要坚持用情用力，着力化解问题矛盾。要坚持和发展新时代“枫桥经验”，运用好监地协作平台，畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障机制，做好政策解释和疏导沟通工作，最大限度争取群众的理解和支持。要按照“寓管理于服务”的要求，加快搭建“党建+服务”平台，千方百计推进爱警暖警工作，及时解决合理诉求。要健全完善负面清单制度，及时把矛盾化解在基层、把隐患消除在基层，防止小事拖大、拖炸。要加大信访矛盾化解攻坚力度，加快重复信访、信访积案动态销号清零。四要坚持从严从实，严格落实工作责任。要坚持把党的领导贯彻到信访工作各方面和全过程，按照“依法属地管理、分级负责、谁主管谁负责”要求，全面深化监地融合，进一步健全完善信访工作体制机制，充分发挥监地信访工作协作机制作用。要严格落实信访工作责任制，加强对信访工作开展情况、责任落实情况的督查检查；要将信访工作情况考核结果作为对领导班子和有关领导干部综合考核评价的重要参考。各级“一把手”要强化责任担当，切实担负起信访工作第一责任人责任；其他领导干部要认真履行“一岗双责”，切实抓好分管领域的信访工作。

局机关各处室负责人，集团公司副总经理、各处室，省监狱工作研究所、局设计所、局卫生防疫站负责人参加会议。