大块头也有大智慧

——浙江省临海监狱一监区政治教导员郑起有

郑起有,男，浙江常山人，1976年9月出生，中共党员，汉族，大学本科学历，现任浙江省临海监狱一监区政治教导员。曾获全国监狱劳教（戒毒）工作先进个人等荣誉称号。

思想上帮助。他十分注重监区队伍整体积极性的培养和调动，在既有制度的基础上探索建立《监区实绩考评办法》，尊重青年民警的发展需求，注重奖与惩的综合运用，做到事事有记录、月月有排名、季季有评选。注重结果运用，考评连续3个月排名前30%的给予年底奖先评优优先权，连续排名靠后的采取谈话教育、了解思想动态等手段勉励后进，从而更好地培养队伍的生机活力。

工作上帮带。为确保新犯收监这个环节的万无一失，每次新犯收押前一天，他落实独创的三问工作法：一问人数，如果收押人数多安排两倍警力现场执勤。二问重点情况，向看守所仔细询问收押人员的病情、表现情况等。三问名字，确认交接现场重点对象所在位置。2016年6月23日，新犯体检过程中，新犯王某嘴角出现血丝，这一异常情况马上被执勤民警发现，成功阻止事态恶化。

生活上帮扶。监区以80后、90后的青年民警居多，他既要当好领导，又要当好家长。为了让民警家人理解监狱工作，他亲自组织每一位民警的家访工作，同时组建了微信群，让家属分享工作中的点滴。前不久，民警小张因一件小事与妻子闹矛盾。郑起有知道后专门找小张谈心,教育他做监狱工作不能把自己的心封闭起来。小张和妻子和好后，还专门向他致谢。在监区同事们眼中，他就是无话不谈的“大师兄”。

 

一千零八十七天的坚守

——浙江省第二女子监狱基建科科长朱迎军

朱迎军，男，浙江金华人，1968年10月出生，中共党员，汉族，大专学历，现任浙江省第二女子监狱基建科科长。曾荣获“浙江省司法厅直属机关优秀共产党员”等称号。

监狱建设工程开工以来，他几乎放弃了所有周末、节假日的休息，一心扑在工作上，从监狱破土动工到如今一千零八十七天，他始终坚守在监狱工程建设的第一线。面对繁重的任务，巨大的压力，他没有抱怨，没有退缩，表现出无比的坚韧与坚强。不论严寒酷暑，每天早上天蒙蒙亮，他已经在施工现场布置安排工作，每天晚上最后一辆施工车辆驶出工地，他才安心地回家休息。这就是他的工作状态，早出晚归，始终如一。

患有高血压的他在长时间高强度的工作下，累垮了，但为不耽误工程建设，他强忍住病痛继续坚持上班，直到住进了医院。在病床上他边打着点滴，边还在打电话了解工程进度，当得知大家要去看望他时，他拒绝了，他说，“你们好好工作，就是对我最大的关心和安慰。”

他以单位为家，以筹建为念，一路风雨兼程、披星戴月，不畏艰难，勇于担当地坚守在岗位上，平凡而伟大。

 

敢抓敢管、敢打敢拼的猛将

——浙江省未成年犯管教所一大队（基建办）大队长唐新平

唐新平，男，浙江淳安人，1974年2月出生，中共党员，汉族，大学学历，现任浙江省未成年犯管教所纪委委员、机关第四党支部书记、一大队（基建办）大队长，曾荣获全省监狱劳教场所规范化管理年活动先进个人、全省监狱系统先进个人、厅优秀共产党员等称号。

他是一位敢抓敢管、敢打敢拼的猛将、勇将。无论是担任指导员还是教导员，他总是以身作则，干劲足、作风实，他带领管区的各项工作评比都名列全所前茅。2014年，省未管所进入基本建设高峰期，唐新平调任一大队（基建办）大队长。项目多、时间紧、任务重，他身先士卒、冲锋在前，大力推进基本工程建设，积极助推监所功能区调整。

他坚持项目工程倒排工作法，落实项目推进三表，狠抓三重工程建设，十二五收官前高质量完成围墙改造等4个重大工程和10多个一般项目工程，十三五开局后积极推进警体中心和新建监房两大重点工程。在积极推进基本建设的同时，他狠抓工程质量，坚决纠正围墙改造施工方钢筋绑扎缺陷，督促整改预埋10吨基础钢筋的返工，有效消除工程质量隐患。

    他身处基建敏感岗位，但始终按原则办事、照章办事，与施工单位负责人保持正常的工作关系。坚持警钟长鸣，牢固树立“防腐长城”，坚决不碰违法违纪这根“高压线”。